苏 成

湖南湘东化工机械有限公司董事长兼总经理

工作简介

1982年11月-1985年9月化工部湘东化工机械厂金加工车间工人;1988年7月-1993年1月任生产处计划员;1993年1月-1996年1月任生产处副处长;1996年1月-1998年1月任金工分分厂副厂长、厂长;1998年1月-1998年8月任湘东化工机械厂厂长助理;1998年8月-2001年2月任副厂长;2001年2月-2002年12月任厂长;2002年12月至今任湖南湘东化工机械有限公司董事长兼总经理;2008年2月至今兼任湖南湘东化工机械有限公司党委书记。

社会职务 湖南省第十一届人大代表攸县十四、十五届人大代表;攸县企业家协会会长中国化工装备协会理事

荣誉与奖励

2004、2005、2006、2007连续四年当选“株洲市优秀企业家”;株洲市2007年度文明建设先进个人。

个人事迹

苏成,湖南湘东化工机械有限公司董事长兼总经理、党委书记。湖南省平江县人,1965年出生,大学文化,高级经济师,1992年10月加入中国共产党员,攸县第十四届、十五届人大代表,湖南省第十一届人大代表。2004、2005、2006、2007年连续四年被评为“株洲优秀企业家”称号。他领导的湘东化机,在他2001年上任到现在,短短的几年内。实现了飞速发展,由当时的年产值3500万元发展到2007年实现产值3亿元,使一个亏损企业成为盈利企业。企业先后获得“湖南省重合同、守信用单位”、“中国昊华集团文明单位”、中国化工企业管理协《2007中国化工专用设备制造100强企业》,中国化工职工思想政治工作研究会2005-2006年度中国化学工业思想政治工作先进单位。企业还先后获得国家专利8项,省部级新产品4项、省名牌产品1项和高新技术企业、高新技术产品“双高企业”认证,低压饱和蒸气透平获中国化工集团“五小”成果竞赛一等奖。

一、临危受命,企业重现一片生机

湘化机是一个化工机械制造企业,成立于1971年,在计划经济时期,企业也曾有过辉煌,多次获得国家、部、省表彰,在技术进步、内部改革、企业管理中取得过辉煌的成绩。进入上世纪90年代,受国家宏观经济的调控影响,加之先天不足,观念落后,地处偏僻,生产经营效益一路下滑,经济状况持续恶化,企业开工严重不足,职工生活入不敷出。一个2800余人的企业,只剩下不足一千人上班,整个厂区一片破败景象。

企业处于生死存亡的关键时刻,2001年2月,主管部门湖南省石化厅在广泛征求意见的基础上,从确保企业稳定、发展的大局出发,提名苏成为湘东化工机械厂厂长。临危受命,是否担任湘东化工机械厂厂长,苏成犹豫了,看到了企业历史包袱沉重、人才流失太多,流动资金极度缺乏,生产设备逐步老化,一个曾经辉煌而现在生存环境如此艰难的企业,能走下去吗?然而,十余岁就来到了湘东化机的苏成,对这儿的一草一木都了如指掌,能忍心让企业成为一片废墟吗?还有那么多期待渴望的目光,苏成毅然接受任命。上任以来,苏成带领员工锐意改革、开拓进取,以超常规发展的思维,狠抓企业基础管理,积极推动技术进步,短短几年间,湘化机发生了奇迹般的变化。厂容厂貌焕然一新,生产轰轰烈烈,经营红红火火。公司荣获国家专利8项,省部级新产品4项,省名牌产品1项,2007年完成产值3亿元,为原来低谷时期的8倍,湘东化机重新注入一股朝气蓬勃的生机。

二、严格管理,促进企业内部管理上台阶

深化三项制度改革,改革劳动、人事、工资制度,通过定岗、定编、定责、定用人标准、定工资范围的“五定”引入人才竞争机制,做到干部能上能下,职工能进能出,收入能增能减。强化“五项”基础管理,即产品质量管理、安全生产管理、营销管理、财务管理、成本管理,形成完整的“考核链”,即总经理考核副总经理,副总经理考核主管部门领导,部门领导考核本部门员工,考核结果与工资收入挂钩,做到层层考核,层层负责。健全三大监督机制,即监审部门监督各二级单位是否贯彻公司的方针政策,工会坚持企务公开,实行民主监督机制,设立厂长信箱,鼓励广大员工全员监督。完善制度体系、考核体系、责任体系“三大”体系建设,其中《QC网络化绩效考核管理办法》评为株洲市企业管理现代化创新成果二等奖。

三、调整产品结构,不断推进企业技术进步

上任后,对市场进行调研,产品以煤制气设备、液化气铁路罐车、球罐设备为主,承揽开发了新产品,CP-1不锈钢项目,株硬集团烧结炉项目、株冶环保项目、汽轮机试制整机成功等等,产品成功进入金陵石化、扬子石化、泸天化等单位,成为中石化一级装备供货单位。2005年,在中石化市场份额逐渐扩大,占订货量的73%,实现了产品“四个转移”,即以化工化肥为主向环保、冶金、石化行业转移;以低附加值产品向高附加值产品转移;以低技术含量产品向高技术含量产品转移;以小规模单个产品向成套化设备转移。

公司先后投入巨资购置自动焊机装置8套,并改造、配套现有自动焊接装置,以及300T大型滚轮架,购置双梁桥式天车,起吊能力达175吨,解决了大型设备的起吊能力问题;购置了冷卷厚度150mm,板宽达3200mm的三辊下辊可移式卷板机,改造5×5×22米台车式退火炉,建立了包扎厂房,购置了一整套包扎设备,新上了包扎压力容器新工艺,大大提升了企业装备能力和竞争实力。

四、加强企业文化建设,争创文明企业

一是在企业改革中,2002年12月,原化工部湘东化机机械厂整体改制为湖南湘东化工机械有限公司,总注册资本为3974万元,企业形成了各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。2005年,公司子弟学校移交攸县政府。企业主辅分离工作迈出了实质性的步伐,随后的主辅分离辅业改制工作也正在探索之中。

二是在班子建设上,党委在加强自身建设上,认真学习十七大会议精神,落实科学发展观,在形成“三个合力”即党政合力、上下合力、部门合力的基础上,注重加强自身建设,提执政能力和领导管理水平,始终把发展企业生产作为振兴企业的第一要务,以超常发展的思维,做好各项作。抓住机遇的主动性,防患未然的预见性,提高应对复杂局面的能力和水平,着力调整产品结构,开创经济新的增长点,全面提升公司整体素质和竞争力。

三是职工队伍建设以创建学习型企业为契机,形成良好地学习氛围,做到人人学习,终身学习,从而保持企业久健康发展的动力,提高职工队伍整体素质提高,同时引进激励机制,激励员工, 人人都有危机感,紧迫感。在保护人才上,“保住特殊人才,留住中坚骨干”的政策,在分配上向他们倾斜,政治上引导,生活上关心。

四是在党建和思想政治工作方面围绕企业改革发展,做好党建和思想政治工作,企业改革正进入攻坚阶段,主辅分离,这是大势所趋,子校已分离出去,是主辅分离成功的范例。党委坚持通过强有力的思想政治工作,坚定了干部职工改革的信心,克服了前进中的种种困难,为顺利实现企业的改革和发展目标提供了思想保证。

五是实行民主管理,公司制定了“企务公开”各项管理规定,明确了生产、经营、改革、收入分配,领导干部评议等重大事项,面对全公司公开,充分落实广大员工的知晓权,参与权,建议权,民主管理权,每半年在宣传橱窗内公布,充分发挥员工的民主监督作用。

六是加强精神文明建设,为建立系统的企业文化,今年公司成立了一个企业文化建设办公室,负责对企业多年来形成的习惯,现有的企业精神等进行提炼,形成系统的企业文化,目前已做了许多基础工作,对企业文化成为系统化和将来的发展制定方向,一支有素质,高度文明的职工队伍正在形成。

五、关注员工,积极建立和谐企业

以人为本、一切依靠员工、一切为了员工是苏成的理念。在企业低谷时,员工年收入不过4000元,这点收入,让员工捉襟见肘,生活窘迫,苏成看在眼里,痛在心里,他把提高员工收入为一切工作之中重之重,他说“我们的员工,就是我们的兄弟姐妹,就是我们的亲人,我们生活在湘化机这个在家庭,每一个人都要活得更好!”向生产骨干、技术骨干、经营骨干倾斜,据统计,苏成上任以来,湘化机在岗员工人均年收入平均增幅达22.7%以上。2007年,员工年均收入达20000元。

对困难职工,苏成倾注了他真挚的爱心。内退职工贺伟坚摔了腿,生活困难,苏成从自己口袋里拿出2000元,公司职工家属尹战江因尿毒症,生活困难,苏成又送去2000元。根据目前困难职工生活情况,公司建立困难职工档案,发放困难生活费和大病救助费19.85万元,苏成每年走访慰问特困户,还要求秘书对凡是找他办事的困难职工一律优先安排,并要求公司办、人力资源处、离退休处等相关接待单位对困难职工的来信来访在规定的工作日内给予解决或明确答复,这些规定已纳入相关单位绩效考核内容,在他的积极倡导下,公司于2005年建立帮扶中心,帮扶中心的资金主要由个人捐款组成,其中苏成个人先后捐款共计28000元。

苏成热衷社会事业。2006年企业为攸县洪涝重灾区捐款6万元,2007年又为攸县洪涝重灾区捐款5.4万元。不仅如此,企业先后获“攸县文明建设红旗单位”“攸县社会治安综合治理先进单位”“攸县纳税大户”“攸县工业发展全省名牌产品奖”“攸县无偿献血先进单位”等等光荣称号。

为了员工的利益,苏成在企业资金艰难的情况下,兑付原所欠职工集资款1000余万元,支付欠发的离退休人员养老金100余万元,改建大学生宿舍和青工居住楼3栋,兴建员工生活居住楼两栋,改善单身员工食堂、澡堂条件,提高员工保险基数,让全体员工加入养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等,还特别为女员工加入女工防癌保险,为改善员工休闲、健身场所,出资12万元购买健身器材安放在湘化机社区,让员工切实感到湘东化机这个大家庭的温暖。

苏成不仅要确保员工的经济利益,更为重要的是,对企业生产经营中的重大决定和关系员工利益的大事,要求实行企务公开,定期公布,自觉接受民主监督,重大决定由职工代表联席会上通过,充分体现员的知晓权、参与权、决策权,充分体现了员工就是企业的主人,员工们为湘东化机有这样的掌舵人而骄傲自豪!