易仕林

株洲云田花木有限公司董事长兼总经理

工作简介

1980年10月—1985年1月,在广西边防部队服役,曾任班长、排长职务。1985年2月—1988年7月,在云田乡政府工作,任乡武装部干事。1988年8月—1991年9月,在乡财税所工作。1991年10月—1994年10月,任云田乡武装部部长,纪委书记职务。1994年11月—1997年12月,任云田乡党委副书记兼乡武装部部长职务。1998年1月—2000年3月,任云田乡党委副书记兼云田花木总公司总经理职务。2000年4月—2006年3月任云田乡党委副书记,并担任株洲云田花木有限公司董事长兼总经理。2006年4月—现在任株洲云田花木有限公司董事长兼总经理,株洲市一遍红调味品有限公司董事长,株洲市大才工程公司董事长。2008年4月—现在任云田乡党委副书记。


社会职务

1999年3月—现在任株洲市园林协会常务理事、副会长。 1999年3月—现在任石峰区绿化委员会成员。 2002年3月—现在任湖南省园林协会常务理事。 2003年6月—现在任中国花卉协会理事。 2003年—现在任石峰区工商联副会长。 2003年—现在任株洲市工商联合会执委。 2004年—现在任石峰区云田乡商会会长。 2008年1月当选为株洲市第十三届人民代表大会代表。 2008年2月—现在任株洲市人大常委会选举任免联络工作委员会委员。

荣誉与奖励

1998年荣立三等功一次;2002年荣获株洲市城市绿化工作先进个人;2003年荣获文明建设先进生产(工作)者;2004年荣获株洲市科学技术进步三等奖;2005年荣获绿化先进个人、优秀企业家;2006年荣获产业创业奖、农业产业化奖;2007年被评为袁隆平科技致富能手奖。

个人事迹

坚持立足本乡,以农业增效、农民增收为目的,大力调整经济结构,推广花卉、苗木种植。在公司经营管理中,以现代企业管理模式,并结合人性化科学管理,以身作则,冲锋在前,勇挑重担,使公司成为一个凝聚力强且能打硬仗和胜仗的团队。2008年着力打造好50000㎡的高档花卉生产示范基地,进一步发挥好产业示范带头作用,积极引进科技含量高、效益好、销售面广的产品向农户推广,以提升市场竞争力。

一、大胆改革,促进企业发展

2000年3月将云田花木总公司成功改制,使之成为股份制企业,并更名为株洲云田花木有限公司。公司经过近几年的发展已由原来的总资产不过拾万的弱小企业发展到具有一定规模,并由一个单一的花卉苗木种植企业发展为集科研、生产、销售、设计、施工为一体的国家园林绿化施工二级企业。现有职工226人,其中各类专业技术人员128人,拥有园林景观、绿化及仿古建筑景观工程施工的各类机械和设备,年施工能力在1.5亿元以上。目前公司总资产达到4548万元,2007年产值达到5500多万元,上缴税收100多万元。通过近几年的努力,公司被评为“全国花卉生产示范基地”,2004年组织科研人员实施的林木花卉繁育项目荣获“株洲市科技三等奖”,2005年荣获“湖南省林业工作先进单位”、“湖南省盆景、花卉生产示范基地”和“株洲市农业产业化龙头企业”,2004年和2005年连续2年被湖南省银行业协会评为“守信用企业”,2006年荣获“市级重合同守信用单位”,2007年荣获“袁隆平科技致富能手奖”,2008年8月被评为“株洲市非公有制经济知名企业”。

二、多元化发展,增强企业竞争能力

随着市场的经济繁荣,竞争也日趋激烈,为更好的发挥龙头企业的带头作用,推动农业产业化发展进程,不但打造好“云田花木”的品牌,同时注重多元化产业发展,先后重组了株洲市一遍红调味品有限公司和株洲市大才工程有限公司。一遍红调味品有限公司是一家以“剁辣椒、油辣椒、辣椒萝卜”等农产品进行深加工的企业,以“一遍红”为注册商标,产品以“鲜、香、脆”为特点,畅销全国各地4000多个网点,被省政府行业主管部门认定为“绿色食品”。大才工程有限公司以承担市政公用工程施工为主,2008年已完成工程产值3000多万元。通过多元化发展,拓宽了企业经营范围,增强了企业竞争能力。

三、诚信经营,不忘回馈社会

依法诚信纳税,上缴税收逐年翻番。经营理念是:先本本分分做人,再实实在在经商。对供应商,不欠一分钱;对员工工资,不欠一分钱;对客户,以客户的满意为己任,决不以次充好,以质优取胜。在合同履约过程中,严格按合同条款执行,合同履约率达100%。企业文化核心是“团结创新、诚信双赢、忠诚敬业、回馈社会”。公司的迅速发展离不开社会各界的支持与帮助,为回馈社会,近几年来共捐款40多万元,用以帮助困难户、贫困大学生和改善乡村道路、水利、敬老院等基础设施建设。

四、重视人才,促进企业和谐稳定发展

在现代企业竞争中,人才是企业的第一资本。谁有了人才,谁就有了在竞争中发展的前提。公司有高级工程师11人,工程师30人,园艺师35人,技术员58人,成为公司研发新产品、开拓市场、树立云田花木品牌的精干团队。爱才、识才、选才、聘才,构思了企业整体的人才架构,使他们各得其所,互相配合,领导他们建设优秀的学习型团队。非常重视人才的培养,曾先后选送一批人才到大专院校学习培训。并实施了一系列的用人、留人政策,在生活上关心人才,并创造出安全、文明、舒适、卫生的良好工作环境。在工作上信任人才、尊重人才,在工资上给以优厚待遇,使人才群体非常稳定,并恪尽职守努力工作。通过一系列人才发展战略的实施,我公司已形成了高档花卉从种苗繁殖、培育到销售为一体的专业技术人才队伍,有力促进了公司和谐稳定的发展。

五、积极引导农户,走上花卉苗木种植的产业化道路。

2000年,云田乡年人平纯收入2605元,花卉苗木年销售额300万元,花卉苗木种植面积800亩,品种300多种,花卉苗木种植专业户800多户。有80%是农户仅在自己的责任田上发展,生产规模小,品种杂而多,品质不高。市场信息不灵,新品种新技术难以推广,农户种植的品种均为一些传统花卉苗木如:红继木、金叶女贞、玉兰、桂花、月季等。花卉苗木经营为散户经营,苗木销售也仅局限于湖南、湖北、广西、上海、浙江,销售面窄。 看到广大农户想致富无门路,缺少技术的情况普遍存在,利用我公司与中南林学院建立了长期合作关系,充分利用高校的科研、信息、技术、管理等方面的优势,为农户不断提供最新的科技信息、优良品种及新技术。并以公司加农户的生产经营机制进行产业开发,积极引导农户,搞好农业产业结构调整。全面推广花卉苗木种植,并筹集130多万元,先后帮助农户建立了600多亩花卉苗木生产示范区。经常组织专家对农户进行花卉苗木种植技术的指导,定期的对农户进行培训,使他们掌握更多的花卉苗木种植新技术、新方法,及时了解市场信息,积极引进推广新品种、新技术。先后带领农户引进了高档花卉蝴蝶兰、比利时杜鹃、凤梨、发财树、新几内亚凤仙、红掌等产品。

经过近几年的努力,已带领全乡的农户走向了花卉苗木种植的产业化的道路。2007年云田乡花卉苗木生产面积达30000多亩,年人平均收入已达7850元,花卉苗木销售为国家创税收5000多万元,花卉苗木有1000多个品种,花农专业户7600多户,花卉苗木种植范围也由云田乡辐射到龙头铺镇、跳马、柏加、蝶屏等乡镇。由于正确的引导广大农户进行花卉苗木种植,积极引进优质且经济效益好的品种,采取现代化的浇灌、治虫措施,保证了花卉苗木的质量,现在农户生产出来的花卉苗木品质好,深受广大客户的好评。为解决农户的苗木销售问题,及时抽派公司精干力量成立了专业的销售公司,协助各农户进行花卉苗木的销售,目前全乡的花卉苗木已广销全国各地。

2008年是充满挑战的一年,也是充满机遇的一年,我将正视挑战,抓住机遇,以科技创新提高花卉产品的科技含量和市场竞争力,以品牌理念来提升花卉产品的质量,全面实施花卉品牌战略。同时带领全乡农户发展花卉苗木种植产业,以科技兴农促进全乡的经济发展,为新农村建设贡献一份力量。