工作简介

1982.01~1987.07 四川攀枝花钢铁公司；1987.07~1994.08 株洲冶炼厂；1994.09~1996.08 株洲冶炼厂总调度室副总调度长；1996.08~1998.07 株洲冶炼厂锌电解分厂厂长；1998.07~2002.01 株洲冶炼厂党委副书记；2002.01~2003.07 株洲冶炼集团公司党委书记、副董事长；2003.07~现在 株洲冶炼集团股份有限公司董事长、党委书记。

社会职务

金属学会会员株洲市第十二届人大常委，湖南省第十一届人大代表

荣誉与奖励

2004年获得株洲市企业文化建设十大杰出人物荣誉；2005年获得湖南省优秀企业思想政治工作者荣誉；2008年获得第五届有色金属行业有影响力人物荣誉。

个人事迹

傅少武，男，54岁，中共党员，教授级高级工程师。现任株洲冶炼集团有限责任公司董事长、党委书记。

傅少武同志自2003年担任株冶集团公司董事长、党委书记以来，政治信念坚定，一贯坚持党的基本理论和基本路线，始终深入贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想，对建设中国特色社会主义充满信心。

自2003年以来，株冶集团公司在傅少武等同志的带领下，企业的生产经营、改革改制、科学发展取得了巨大的成绩：

一、生产经营上台阶，销售收入过百亿

近几年，株冶通过扩大技改规模，加大新产品开发力度，努力抓信市场机遇，企业的生产经营业绩突飞猛进。2006年，株冶销售收入飞身跃过百亿大关，全年实现铅锌总产量45.43万吨，销售收入116亿元，进出口总额4.2亿美元，总产量、销售收入和进出口总额、出口创汇均创历史新高。株冶集团一举成为株洲市第一家销售收入过100亿元的本土企业。2007年，株冶销售收入再攀新高,达到137亿元。

二、改革改制有突破，经营机制显活力

2004年8月，株冶火炬在上海证券交易所上市，成为湖南有色第一股。2005年，株冶积极贯彻落实省委省政府关于国有企业主辅分离、辅业改制的政策，企业的辅助后勤、学校医院等20家单位全部从株冶集团母体分离，改制成独立的法人。2007年，株冶完成股权分置改革，成功实现整体上市。同时，企业不断深化三项制度改革，转换经营机制，企业焕发出了巨大的生机与活力。

三、科学发展谱新篇，以人为本促和谐

2005年，傅少武和他的管理团队拟定“十一五”发展规划，明确全面推行“铅锌联合冶炼循环经济产业模式”。同年10月，株冶被国家发改委等6部委确定为全国首批循环经济试点单位，为湖南省三家试点单位之一。通过实施“循环经济四步走”战略，株冶预计在“十一五”末实现废水零排放、废渣零堆放、废气总量达标排放的“绿色冶炼”目标。

在推动企业科学发展的同时，傅少武同志还大力倡导并实施“以人为本”的治企理念。由他提出并大力倡导的“诚信、程序、成功”的价值观，表达了株冶和利益相关者共荣共辱，利益共享的美好愿景；表达了株冶对国家负责、对社会负责、对股东负责、对员工负责的坦荡胸怀。

这些年来，在傅少武等同志的带领下，株冶先后获得了国家4A级标准化良好行为企业、锌锭及锌系列合金获全国用户满意产品并获国家级出口免检证书、进出口获国家海关总署“红名单”荣誉、株冶实验室为国家级实验室、国家级技术中心、湖南省重合同、守信用单位、省文明建设先进单位等一系列荣誉称号。2005年株冶被中央文明委授予全国精神文明建设先进单位称号，被湖南省委授予思想政治工作优秀企业。傅少武同志个人被湖南省委授予优秀企业思想政治工作者称号。