要干就干得最好
——记湘钢转炉炼钢首席技师冯宇

    今年39岁的湘钢转炉炼钢首席技师冯宇，时刻以“不干成第一，就不算个好工人”鞭策自己，在新知识、新技能的熔炉里锤炼，使自已由最初的转岗人员、炼钢“门外汉”成长为“炼钢明星”。1999年，冯宇首创冶炼高碳钢的“冯氏操作法”，为企业年创效益1000万元以上； 2005年，他主管的2号转炉作业率达到93%，名列全国第一，并创下26777炉的炉龄新纪录，进入国内同行业先进水平。曾荣获湖南省自学成才先进个人、湖南省技术能手、湖南省技能大师、湖南省百佳首席技师、全国冶金行业技术能手；荣获团省委“五四”青年奖章、湖南省劳动模范，2006年被评为全国技术能手。
    不干成第一，就不算个好工人
    干炼钢工作前，冯宇是一名土建工。1995年湘钢优化结构，他转岗被分配到炼钢厂。虽然是炼钢门外汉，但冯宇下定决心，要当一名一流的炼钢工。
    冯宇潜下心来用功，不懂就问，多思勤悟，很快就成为合格的炉前工。他不满足于此，工作间隙放弃休息，抓住时间向老师傅请教怎样看碳（目测钢水中碳含量）、怎样操枪(操作氧枪冶炼)，工作中的问题不能解决就去查阅书籍资料，几年下来积累了丰富的理论和实践知识，看碳水平也很快得到提高，看碳准确率基本达100％。
    1999年7月，湘钢淘汰平炉后，新转炉要担负高碳钢生产。当时采用国内某一流钢厂增碳的方法，冶炼一炉钢需要炉前工背20公斤重一包的增碳剂往炉子里扔上20来包，不但费力，冶炼出的高碳钢还经常出现拉拔断丝、夹杂过多的质量问题。为解决问题，冯宇没日没夜地从原料到冶炼全过程进行统计、分析、跟踪，终于总结出一套冶炼高碳钢的操作方法，炼钢厂将其命名为“冯氏操作法”，推广实施后，使高碳钢终点命中率由过去的30％提高到98％，终点碳由平均10几个增加到50个以上，冶炼周期从平均43分钟缩短到37分钟，不但保证了钢水精炼时间，而且每年可多产钢2万吨，高碳钢内在质量也大幅提高，为湘钢赢得了市场，每年综合经济效益达1000万元以上。
    2004年，冯宇被调至2号转炉任总炉长。以前炼钢厂冶炼护炉和停产补炉一并进行，现在为抢生产时间，只能单靠冶炼护炉。当时的2号转炉炉况极其不稳，经常出现故障，冯宇自学护炉技术，每天进行系统检查，观察炉型，有时甚至白天连着中班上，对护炉的操作要点作了大量跟踪记录，准确把握了正确判断薄弱环节的方法，撰写出《炼钢岗位作业标准》，为岗位人员的操作提供了坚实支撑，2号转炉炉况日趋稳定。2004年11月21日，湘钢率先突破300万吨钢，实现全国同类型转炉钢产量第一。
    挖潜降耗，也要当第一
    2005年，湘钢产量规模扩大到400万吨钢，炼钢厂生产任务艰巨，2号转炉必须全年不修炉才能保证生产进度，但炉子已几近带病作业。总炉长冯宇将自己定为护炉第一责任人，几乎天天十几个小时盯在现场，全年及时发现事故隐患20余起，避免3次重大事故的发生。有一次从中班开始，转炉出现异常，冯宇足足观察10来个小时，直到凌晨2点钟终于找到原因，避免了一场重大事故。2005年底，湘钢产钢胜利突破400万吨，冯宇负责的2号转炉实现了全年不修炉的目标，还创下26777炉的炉龄新纪录，转炉作业率达到93%，单炉年产量达到116.2万吨，刷新了全国纪录。
    2006年，冯宇负责炼钢作业区降低钢铁料消耗的工作，他细心观察，仔细统计，提出了针对性的“三不”操作，即“不倒掉、不喷掉、不消耗掉”，使消耗指标一直稳定在1093kg/t钢，达到（国内）同类型转炉消耗的先进水平。2009年一季度，因各种原因炼钢生产事故较多，氧枪消耗骤然增加，钢铁料消耗增大，成本压力大。身为转炉炼钢首席技师的冯宇，用自己十几年的经验和积累的知识提出了几点操作要点，并制订了操作标准，在现场的运用中取得了较好的效果，氧枪消耗从月平均42支降到了月平均22支左右。钢铁料消耗吨钢降低了0.8公斤左右，按2300元/吨的成本计算，单钢铁料消耗一项年节约成本500万元以上。
    一个人第一，不算第一
    担任2号转炉炉长期间，在作业区的综合排名中，冯宇始终保持第一。2002年12月，他担任甲班工段工长，这个班又连续6个月排名第一。2003年6月，炉前乙工段生产出现波动，各项指标都排在倒数第一。冯宇主动请缨，前去带领乙工段甩掉落后的帽子，争创一流。为提高大家的岗位操作技能，他精心策划出培训金点子——《岗位点球滚动练兵法》。专人出题、专人答题、专人讲评、专人检查、专人考评，使职工技能水平像滚雪球一样不断提高、壮大。很快，乙工段发生了巨大的变化，头一个月的指标就跃居四工段之首，实现了“第一”的梦想。
    冯宇从不保守，在导师带徒的工作中总是将自己的知识和经验毫无保留的传授给自己的徒弟。2007年底，一名刚进厂一年多的大学生被安排在冯宇的炉座担任一助手，冯宇上班时手把手教他操作，业余时间又逐炉分析冶炼心得。很快，该大学生助手操作水平突飞猛进，并在半年时间内登上了炉长岗位，各项指标名列前茅。十几年的炼钢工作中，冯宇带出了十多名徒弟，无一例外都在转炉炼钢的关键岗位。