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1011 李传根

    深研文化领域,创新广告理念:
    1998年,李传根先生引入先进的保险销售理念,密切结合商业需求,创办了湖南鼎翰文化传播有限公司,从此扎根于保险行业,探究并实现了保险金融广告业的一种新盈利模式。经过十二年的持续发展,公司已经发展成为一家专业服务于保险、银行行业的品牌广告宣传的主力军,也是目前国内人员规模最大、服务品质高、策划能力强的广告策划公司。李传根立足市场最前沿,精研行业规律,突破专业发展,为金融界推出“快乐行销”的行销理念,并首先提出“多媒体行销”、“门户行销”、“节日行销”、“角色行销”等金融行销策略思路,引发了业界一系列行销理念的变革,开创了行销模式的新局面,为保险、银行行业的广告策划及营销服务作出了重要贡献。
    2006年,李传根先生窥市场之先机,率先提出了“多媒体行销”的概念,开保险多媒体营销之先河,从2006年到2008年,先后执导了大型保险理念系列动画《保险西游》、《白雪公主》、太平洋群英会宣导片、《常出去转转》等等;其中《保险西游》系列中的猪八戒、孙悟空、唐僧等经典形象有了全新的诠释,他们既与古代神话中的人物性格相似,同时又与现代生活结合得十分紧密,增加了动漫广告的魅力与活力,从而为动漫广告业应用做出很大贡献,为保险金融行业新型广告模式做出了有益的探索,进而为中国文化产业的前进与发展起到了推动作用。
    李传根先生领导的鼎翰文化除从事传统的广告策划、创意设计外,还积极尝试多媒体营销、广告促销品行业发展等新方式,2008年,已成为湖南省一级广告企业,国家二级广告企业,目前正在积极申请国家一级广告资质。
    紧跟市场脉搏,创新“广告设计超市”新机制:
    李传根领导的鼎翰文化年销售额从1998年的32万元到2009年的近7000万元,12年来翻了210余倍,预计2011年将突破1亿,鼎翰文化正在为3至5年内上市做准备。目前市场占有率达70%以上。这缘于李传根先生善于研究目标市场,及时根据市场变化调整策略。李传根先生深谙保险、广告行业的营销规律与技巧,在鼎翰文化实行“以电话营销为主,以短信营销、邮件营销、3G营销为辅”的方式,成本低廉、辐射广泛快速且效果显著。鼎翰文化的营销面辐射全国各地,包括香港地区,各个地区的保险公司对保险金融产品的广告设计要求各有差异,鼎翰文化的设计团队从1998年的2人达到了现在的60多人。正式基于打造一个“广告设计超市”。让广告设计也流水线化,在市场众多的需求上,让客户有一种进入“广告设计沃尔玛”的感觉,从而为客户提供到真正符合需求的规范服务,,提升了团队能力,降低了运营成本,提升了工作效率与效能。同时,因为鼎翰文化主要销售创意产品,而同一创意产品在鼎翰文化在创意实现的支持工具层面是可以无限重复的,这就凸显了创意的价值,大大降低了投入的成本。
    彰显人文关怀,创新管理模式:
    李传根先生对鼎翰文化的企业定位、经营理念起着极为重要的引导作用。鼎翰文化的定位是“全民励志推动者”,秉承“爱心、诚信、责任、激情”的经营服务理念,奉行“爱铁成钢、全民励志;快乐工作、幸福生活”的企业文化精神,精耕励志和心灵成长文化,并致力于研究相关理念,早在2002年公司出品的《全民励志操》,发行量近百万,开创了中国企业界集体跳励志操的风气。
    效益源自管理,管理模式、管理体制是企业不断发展的制度保障,李传根先生摸索出了一套企业经营法宝。鼎翰文化拥有一流的管理模式,采用国际先进管理方法,并结合多年实践经验,将项目管理制与企业运营机制进行有机结合。李传根同志强调:公司只是一个平台,是一个给员工以快乐工作、幸福生活的平台,在这个平台上,员工只要通过自己的努力,就能得到相应的成果回报。
    李传根先生奉行“用企业目标感染员工,用企业文化凝聚员工”的人才引进理念,培养和造就了一支配套齐全、经验丰富、权威专业的金融外包服务团队。他在公司内部倡导“以人为本”,重视人文关怀,将员工职业生涯与公司发展规划融为一体,为每位员工制定个人成长计划书且创新 “项目管理”模式,让员工通过项目管理不断提升自己的专业素养与管理水准。
    打造三大平台,实行全员创富:
    1、 设计创富平台
    李传根在设计行业第一次引入“版税”的机制,让设计者不仅可以享受设计的工作奖励,还可以从设计的衍生品中分享利润。并将不断引进和培养具有创新实力与潜质的创意人才作为企业发展的第一要素,将具备高知识技术含量的人力资本作为生产力。让设计师成为实质上全公司200多名营销员的“广告公司老板”,让真正好的创意、策划在市场上加以推广,从而实行创富;
    2、采购及生产物流创富平台
    李传根领导的鼎翰文化通过建立电子商务平台和实物平台,实现创意设计及其衍生品供应渠道与营销服务需求的信息对称,鼎翰的生产平台以“优质”著称。公司的采购员、生产员成为了公司的礼品、生产印刷“供应商”,既杜绝了灰色竞争,又能在市场的氛围里最大优化资源,只要公司通过物流、采购出品的任何产品,都能实现单对单的利润核算,优化的资源配置更有优化的利润分享,从而实现公司采购、物流人员的创富。
    3、营销创富平台
    鼎翰文化的定位是“以市场需求为导向,以营销策划为核心的广告设计及促销品供应平台”。在公司,有200多营销人员和全国各地的客户进行一对一的专业服务。营销创富平台即:每一位营销员都是鼎翰文化的一位“专卖店”的店长, 在公司“创意设计超市”和“采购生产物流供应平台”的支持下能给所有客户予最专业和最好的服务,扩大市场份额。从而实现营销创富。
    个人工作成果及获奖:
    2006年执导的系列保险理念动画剧《保险西游》在保险业界获得了广泛的好评,并被中国人寿、太平洋人寿、生命人寿等保险公司列为战略重点项目,通过保险营销员,将《保险西游》动画剧送往中国的千家万户;
    2008年执导的生命人寿开门红宣导片《常出去转转》被生命人寿列为2008年度最佳影音销售支持工具;
    2009年执导的太平洋开门红宣导片《金玉人生》被太平洋人寿评为2009年度最佳宣传工具。
    2009年创意的《关爱老人夕阳红》获得2009年湖南公益类广告优秀奖。
    2009年创意的《中国人寿海外上市》获得2009年湖南平面类广告优秀奖。
    2009年执导的《湖南保险广告发展的瓶颈及解决方案》获得湖南广告营销传播类铜奖。


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