5年前她放弃沿海的高薪工作，毅然回到故乡的怀抱，凭借自身的素质与努力，她将村务打理得井井有条，将一个“问题村”打造成了“模范村”。她是廖水云，一个普通的村干部，一个平凡的“村姑”。

　　8万年薪小白领华丽转身“村姑”

　　她身材窈窕、眉清目秀，穿一件白底黑点的连衣裙，唯一不符合中国式审美的，就是她的皮肤，健康的古铜色。“每天下村晒的，”她看着我介绍说。

　　廖水云今年37岁，是新市镇水西村1组村民，现任村文书兼会计职务，同时兼星鑫蔬菜种养殖公司会计。早在1996年，廖水云在东莞一家大型企业任报关课长，年薪8万元，待遇相当优越。2008年，她毅然放弃高薪工作，回到家乡参加“村官选聘”，通过村委换届选举担任水西村文书兼会计职务。2012年，她还兼任星鑫蔬菜种养殖公司担任专用会计。

　　“为什么愿意放弃那么高的工资回家乡效力?”面对疑问，廖水云轻轻笑了一声，“我想为家乡的发展做些事情”。当然，还有一个重要原因是回家照顾父母、家庭。

　　“问题村”变成“模范村”，“大管家”功不可没

　　“新官”上任之后，她烧起的第一把火就是整理账目，实现现代化政务管理。在新班子领导下，她重新整理村帐目，并利用电脑进行操作管理，村帐目得到全面的梳理，使村帐目管理现代化、专业化。此项工作改变了过去财务混乱、账目不清等问题，多次受到镇党委、政府的好评。如今的水西村，账目清晰，班子团结，大小事务都井井有条。这一切，她功不可没。

　　多年的报关工作培养了她细心和做事条理分明的特点。在水西村，村支书、主任等领导负责全局事宜，而村里的大小事务，都由她打理，交农合费用、低保名单整理、村里环境卫生整治、帮助村民进行危房改造，事事都有她的身影。因为她细心，村里的每一份文件、每一次数据核对都会经由她审核，她成了村子里名副其实的“大管家”。

　　“大管家”对于村子里的情况如数家珍。村里共684户，人口有2034人，有1300多人在村里常住，90岁以上的老人有5个……”看着她滔滔不绝地陈述，我们相信，整个村子都刻在她的脑海里。

　　别人眼中的满分。她却只给自己80分

　　几年的工作，让廖水云成为水西村家喻户晓的明星。提起她，村民们纷纷竖起大拇指，“她心肠好”、“做事细心”、“、工作态度好”、“负责任”……

　　当然，也不是所有村民都“买她的账”，琐碎的工作中，难免会和村民产生误会。两年前村子里有一个老人想申请低保，但是民政局审核时并未通过，老人心里觉得是村干部做了手脚，并在背后说她的“坏话”。她知道后并没有说什么，也没有去解释。“因为我们本来就是按程序做事，我问心无愧呐”。但在今年的低保资料填写的时候，廖水云根据实际情况替他们写了申请，而老人至今仍不知情。申请是否会通过，她不知道，但对于她来说，她只是做了自己该做的。

　　这件事情虽小，但她认为，有误解就说明工作做得还不够到位。对于她的工作，新市镇相关负责人曾凡强给出了98.5分，他表示，廖水云的各项工作都做得很好，体现了很高的个人修养和优秀共产党员的素质，这1.5分不是说她做得不好，而是要留点进步空间。但严谨的廖水云却只给了自己80分，“我觉得自己还有很多地方做得不够好，还可以“再好一点” 。