该员工于2005年进入湘府曲园工作，从一名普通的后勤主任一直走到了人力资源部经理职位，并兼任三效管理秘书、行政后勤主任三大块工作。在部门的日常工作中，能爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神；工作积极主动，设法解决各类问题；不推诿、不等待、不计较个人得失。在她的不懈努力下，公司克服了人员减少、工作量增大等困难。当她在工作上遇到困难时，总会主动请教领导和同事，做到群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，与其他同事都是不分彼此，主动相互帮助；她就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
湘府曲园在集团公司统一布署下导入三效管理，至今有两年多时间，这两年多里，在三效工作的学习和开展中，管理更加规范、制度更加健全，全体员工们切身感受到了自己的进步。同时，在她主管下的员工宿舍被长沙饮食集团评为三效管理的标杆部门，现在公司以她为首的三效管理领导小组制定了现阶段三效工作重点。在进一步完善企业三效现场标准，巩固“三效”现有成果，确立三效管理日常机制，重点寻求节能降耗途径，把三效管理模式变为企业自己的现场管理文化，形成公司平稳度过金融危机的核心竞争力，让三效真正成为一种生产力的基础上，她作出了应有的贡献。
公司的后勤管理工作繁琐，她能应对自如，对食堂菜品口味及品质的反馈意见，都严格把关，并制定了相关的意见箱，定期进行评比，,使得食堂的工作井井有条，得到员工的称赞。
2009年湖南湘菜美食文化节期间，在她的策划和带领下，公司在表演的节目获取了三等奖的殊荣。
2009年通过集团党组织考验，光荣加入中国共产党，2010年并成为一名正式的中共党员。
此外，在社交方面，无论在集团公司、本单位或相关单位的协调工作，何萍同志都能正确处理和协调，顺利完成集团乃至公司领导交给的各项任务。如上所述，我们大家都一致同意推荐何萍同志为我单位2010年餐饮行业的优秀员工,望领导能斟酌批准. |
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