一是讲学习，争当勤奋学习的模范。学习不仅是工作的需要，更是生活的需要。为了腾出时间，静下心来学习，他尽可能摆脱具体事务的干扰，减少交往应酬。无论是在机关上班，还是下乡检查工作，一有空就看书学习，有好的见解就记下。长期的工作实践使他认识到，作为一名领导干部，必须具备较强的理论素质，不断提高领导水平，才能具有感召力和凝聚力，才能更好地带领全县干部群众完成各项工作任务。

    二是抓队伍，打造学习型的领导班子。为营造良好的学习环境，他带领县委一班人以建设学习型党组织为契机，重新修订完善了县委班子理论学习、党课教育、法纪教育、组织生活会等六个方面17项制度，全县领导干部建立了“三本一档案”：自学计划本、学习记录本、心得体会本和学习档案。学习制度的日益完善，使他感到没有学习的高质量，就不可能带出高素质的干部队伍。

    三是促发展，维护社会大局和谐稳定。经济快速发展，全县几项主要经济指标增幅连创改革开放以来最好水平，2010年县域经济综合实力居全省第46位，首次步入经济发展快县行列。民生逐步改善，近几年来投入社会事业资金29亿多元，促进了各类社会事业的协调发展；投入交通、水利等基础设施建设资金30.66亿元，85.3%的村通了水泥路，75%的村完成农网改造，新农合参保率达到92.05%。大局更加稳定，几年来没有发生在全省全市有重大影响的刑事案件，没有发生重特大安全生产责任事故，公众安全感和群众满意度稳步提升，民调居全省第48位。党建不断加强，组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、解放思想大讨论等学习活动，承办或举办了庆祝建国六十周年、森保节、市四运会、“春晚”等系列主题活动，坚持基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设常抓不懈，2010年干部选拔任用工作满意度、整治用人上的不正之风满意度、新提拔任用干部满意度分别达到95.6分,95.04分、97.4分。今年乡镇党委换届选举成功率达100%，并实现了“零举报”。