为建设美丽桑植尽责
——记桑植县林丰林业有限责任公司

    桑植县林丰林业有限责任公司负责人近日接受媒体采访时表示：“十八大报告指出：建设生态文明，是关心人民福祉，关于民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧，环境污染严重，生态环境退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入社会发展的方方面面，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。他说要想建成美丽中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们每个企业、每个人都应该从自身做起，尽好自己职责。企业要承担应负的责任，对员工、对用户、对社负责。”
    对员工负责，完善职工保障体系
    该公司负责人说：“企业是一个团体，把自身团体的稳定做好了，就是在为促进社会和国家的稳定和谐尽责任”。
    林丰林业公司每年拿出300多万元为职工发放福利，并按照国家规定每月为职工缴纳“五险一金”等社会保险福利。公司还建立健全了公司职工奖金、津贴、补贴的分配和发放制度，实行带薪休假等制度。从2013年开始，每年出资100万元实施全体员工的免费就餐，并为考上大学的16名员工子女发放数额不等的助学金和奖学金，添置了带空调的班车接送员工上下班。
    在职工住房、子女教育方面，公司自筹建设了职工住宅小区两处，并积极为家庭困难的职工申请经济适用房、住房公积金贷款和减免部分住房费用等；对困难职工建立了特困档案，平时定期对重点困难户进行走访。每逢节假日，公司对孤寡退体职工、大病住院职工、特困职工等进行逐户走访、慰问。
    “现在的双职工家庭多，多数职工的父母都在外地居住，独生子女的择校和上学、 放学问题是他们时刻挂在心上的大事。同时城市的交通拥堵情况也不容乐观，职工子女的安全也需要保障。”该公司负责人说，“为此，公司购买了全县最大的一辆学生车，免费接送员工子女上下学，解决了职工接送孩子难的问题。”
    对用户负责，优质种苗服务林业
    该公司负责人认为，作为一家花卉苗木企业，为农民提供优质种苗、尽心服务林业，就是企业社会责任和价值的直接体现。
    从2010年起，“用了林丰苗，株株保成活”成为林丰林业有限公司对花卉种苗质量的郑重承诺。他们强化质量封闭管理模式，加强对设计、接穗采集、嫁接、采购、生产、检验、销售、服务等各环节工作质量的规范管理与考核，实行一把手质量负责制和质量一票否决制，确保了出圃种苗质量的稳定。
    植树造林，绿化祖国。大力加强生态建设，改善生态环境关系着国家的根本，而让山川尽快绿起来，是我们需要尽到也应该尽到的责任。去年，该司完成繁育轻基质油茶嫁接300万株，确保了桑植县2013年度油茶产业建设用苗，完成油茶新造3.5万亩，油茶造林补植5.98万亩，低质低产林改造2.7万亩；
    完成育生态林苗木400万株，其中杉木100万株，大叶榉100万株，楠木40万株，黄柏苗40万株，柏木苗20万株。确保桑植县造林绿化用苗外，还外调近200万株；公司培植珍贵树种绿化大苗200亩，其中美国红枫大苗2万株，丹桂大苗4万株，白玉兰大苗4万株，珍贵树篼1000余株，1月桂花苗10万株，樱花大苗5万株。产值达1000多万元。种苗供应湘西北大半个武陵山片区，为武陵山片区的绿化贡献了自己的力量。
    自成立至今，林丰公司共建立示范基地5个，开展培训4000余人次，举办科技讲座 20余场次，回访用户15000人次。脚踏实地的服务工作收获了各地农民对林丰林业公司的支持和信赖。
    对社会负责，发展壮大改善生态
    通过近几年的蓬勃发展，绿化花卉苗木逐渐成为桑植县的主导产业。针对当前发展形势，该公司主要在产品的宣传推介上做文章，先后承办并三次全县油茶造林现场会，制作宣传册上万本，光碟1000余张，并配备了互动文格式触摸电脑软件，向社会全面介绍了公司的名、优、新花木品种，并组织了公司员工到江浙一带参观学习，扩大了销售渠道，在全国多个省、市建设了销售网络，通过采取“政府规划，大户带动，公司经营，市场运作”的方式，使花木在规模和品质上都有快速提高。
    据统计，全县花木总面积已发展到5000余亩，种植品种达20多个，从业人员上万人，全县花卉苗木产值达亿元，其中产值达万元的花木大户有近20户，达100万以上的经营户8户，全年花木销售收入约5000万元，全县人均增收100元，涌现了诸如一大批各具特色的花木园区。
    花卉苗木的发展不仅使农民受惠，而且使当地生态环境得到改观，人们行走在花木乡镇，仿佛置身于一个硕大的山川园林之中。