（一）坚持评选条件，突出实际业绩。评选推荐要以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优。被推荐的先进集体和个人要有突出事迹，得到干部群众公认。被推荐人选为机关事业单位干部的，须按干部管理权限，征求有关纪检、监察和干部管理等部门意见（附件5）。
　　 （二）坚持倾向基层，侧重工作一线。评选要重点向长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的人员倾斜。厅级领导干部和近三年已获记一等功以上奖励的人员不参加评选，处级领导干部不超过表彰人数的20％。
　　 （三）严格评选程序，充分发扬民主。评选工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严格履行评选程序，重点是落实民主推荐和公示监督等程序要求。各级人社部门、司法行政机关联合建立评选推荐工作组织领导机构，切实加强沟通和协作。
　　 （四）严肃评选纪律，确保评选质量。对未严格按照评选条件和规定程序评选推荐的集体和个人，经查实后撤销其评选资格。对在评选推荐工作中失职渎职等违法行为，按有关规定从严处理。