“寻找最美信访干部”活动分为三个阶段：

 

（一）推荐阶段（2016年9月中旬—9月26日）

1.正式启动全省“寻找最美信访干部”活动，并在湖南省信访局门户网站开设专栏。

2.各市州信访局、省直有关部门信访工作机构组织开展本地区、本部门“寻找最美信访干部”活动。通过自下而上方式，层层推荐审核和公示，并征求纪检部门意见后，每个市州与部门分别推选出1名“最美信访干部”候选人。

3.各地发动本地主要新闻媒体，并利用新媒体平台，以消息、通讯、摄影、微视频等多种形式，展现优秀信访干部的感人事迹。宣传报道情况随推荐表一起报送，作为评审的重要依据。

（二）遴选评审阶段（2016年9月27日—10月15日）

1.全省产生20-30名“最美信访干部”候选人。省信访局成立评审委员会，对各地各部门报送的候选人事迹材料、宣传报道材料进行整理、核实，经评审委员会初审并报经局领导批准后，确定全省“最美信访干部”提名人选。

2.全省确定10名“最美信访干部”。将通过初审的提名人选在省信访局网站、微信公众号等平台进行公示，接受社会监督和网络投票。结合网络投票和专家评审结果，由评审委员会讨论提出“最美信访干部”建议名单，报局党组会研究讨论通过，在湖南省信访局门户网站进行公示后，最终确定10名“全省最美信访干部”。

3.在10名“全省最美信访干部”中推荐2-3人为全国“最美信访干部”提名人选。

（三）总结推广阶段（2016年10月16日—12月31日）

1.公布“最美信访干部”名单，下发通知，号召信访系统开展向“最美信访干部”学习活动。

2.将相关事迹材料结集成册，广泛宣传“最美信访干部”先进事迹。各地可结合自身情况，请“最美信访干部”进课堂进行言传身教，促使信访系统形成赶超先进、争当一流的浓厚氛围。