通过地方推荐、网络投票、专家评审和媒体宣传,发现和推出一批事迹感人、堪称楷模的信访干部,树立信访部门“工作一流、群众满意”的良好形象,让全社会进一步理解、信任和支持信访工作,增强信访干部的职业自豪感,激励和引导广大信访干部爱岗敬业、无私奉献,争做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”信访干部,为我省信访工作创新发展注入不竭动力。 |
推荐阶段(2016年9月中旬—9月26日)
1.正式启动全省“寻找最美信访干部”活动,并在湖南省信访局门户网站开设专栏。2.各市州信访局、省直有关部门信访工作机构组织开展本地区、本部门“寻找最美信访干部”活动。通过自下而上方式,层层推荐审核和公示,并征求纪检部门意见后,每个市州与部门分别推选出1名“最美信访干部”候选人。
3.各地发动本地主要新闻媒体,并利用新媒体平台,以消息、通讯、摄影、微视频等多种形式,展现优秀信访干部的感人事迹。宣传报道情况随推荐表一起报送,作为评审的重要依据。遴选评审阶段(2016年9月27日—10月15日) 1.全省产生20-30名“最美信访干部”候选人。省信访局成立评审委员会,对各地各部门报送的候选人事迹材料、宣传报道材料进行整理、核实,经评审委员会初审并报经局领导批准后,确定全省“最美信访干部”提名人选。2.全省确定10名“最美信访干部”。将通过初审的提名人选在省信访局网站、微信公众号等平台进行公示,接受社会监督和网络投票。结合网络投票和专家评审结果,由评审委员会讨论提出“最美信访干部”建议名单,报局党组会研究讨论通过,在湖南省信访局门户网站进行公示后,最终确定10名“全省最美信访干部”。 3.在10名“全省最美信访干部”中推荐2-3人为全国“最美信访干部”提名人选。 |
总结推广阶段(2016年10月16日—12月31日) 1.公布“最美信访干部”名单,下发通知,号召信访系统开展向“最美信访干部”学习活动。2.将相关事迹材料结集成册,广泛宣传“最美信访干部”先进事迹。各地可结合自身情况,请“最美信访干部”进课堂进行言传身教,促使信访系统形成赶超先进、争当一流的浓厚氛围。 |